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El CIFP Iurreta ha acogido hoy la jornada “Alkarregaz Eraikiz” organizada por la Agencia Comarcal de Desarrollo de la Mancomunidad de la Merindad de Durango, Durangaldeko Behargintza.

La sesión de trabajo se ha desarrollado mediante la técnica de Open Space con el fin de favorecer la reflexión compartida y la generación de sinergias entre los cerca de 50 agentes participantes de centros formativos, asociaciones, empresas y Ayuntamientos de la comarca.

El objetivo ha sido realizar un diagnóstico compartido de la situación actual y definir posibles líneas de trabajo que permitan mejorar la inserción laboral en la comarca, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Esta iniciativa supone el primer paso en la creación de un espacio de encuentro y colaboración más estable entre diferentes agentes que trabajan día a día en el ámbito de la formación y el empleo en Durangaldea. En este sentido, la presidenta de la Mancomunidad, Mireia Elkoroiribe, ha anunciado la creación de un Foro de empleo y formación en el que formarán parte diversos agentes del ámbito formativo y empresarial de la comarca, como espacio de reflexión y colaboración estable, cuyo fin será aumentar la empleabilidad de las personas de Durangaldea y mejorar la competitividad de nuestras empresas.

Por su parte, el alcalde de Iurreta, Iñaki Totorikaguena, ha destacado la importancia de alinear la formación y orientación en los diferentes ámbitos con las necesidades de nuestra sociedad y de nuestras empresas. “En la medida en que seamos capaces de lograr esto, de conocer lo que necesitamos, mejoraremos el éxito de los proyectos de autoempleo y la empleabilidad de las personas.”

Impulso a la Agencia Comarcal de Desarrollo de la Mancomunidad de la Merindad de Durango, Durangaldeko Behargintza

Elkoroiribe ha aprovechado la celebración de la jornada “Alkarregaz eraikiz” para poner en valor la Agencia Comarcal de Desarrollo Durangaldeako Behargintza y para subrayar la necesidad de darle un nuevo impulso. Según ha señalado “la agencia de desarrollo comarcal Behargintza desarrolla una importante labor en el ámbito del asesoramiento y formación a las personas desempleadas, así como en la promoción de nuevos proyectos empresariales. Se trata de un servicio que goza de una buena valoración de los y las usuarias, que queremos reforzar”.

En la actualidad, la Unidad de Desarrollo Social centra su actividad en planificar y ofertar formación para el empleo, en sus diferentes vertientes haciendo especial énfasis en las competencias trasversales que toda persona necesita, tanto para mejorar su empleabilidad, como para mejorar su posicionamiento social.

A lo largo de 2019 desde la Unidad de Desarrollo Social se han ofrecido un total de 27 acciones formativas de las cuales el 50% han estado dirigidas a personas mayores de 45 años o paradas de larga duración. Cabe destacar además que el 50% de la formación ofrecida ha sido formación en competencias transversales, dirigidas a apoyar y capacitar a las personas desempleadas para la búsqueda activa de empleo, fomentando las habilidades personales, la autoconfianza y el conocimiento de herramientas básicas para su desarrollo social.

Por otro lado, la Unidad de Desarrollo Económico ofrece asesoramiento integral para la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, desde la idea inicial hasta la implantación en el mercado, en cuestiones tales como la forma jurídica a adoptar, trámites de constitución, fiscalidad y contabilidad, formación en gestión empresarial, planes de negocio y de viabilidad, subvenciones para la creación de empresas, financiación externa, etc.

Cada año se atienden en el Servicio de Creación de Empresas entre 130 y 180 personas, las cuales realizan una media de 750 consultas sobre cualquier tema relacionado con la puesta en marcha de su actividad. Al final del recorrido, cada año se dan de alta en actividades económicas entre 60 y 70 empresas, la mayoría de ellas (89%) como Empresario o empresaria Individual o Autónoma. Los sectores donde más altas de actividad hay son los de Comercio y Servicios a Personas y a Empresas.

También se ofrece formación a nuevos emprendedores y emprendedoras, tanto en la fase inicial de la creación de empresa, como para la consolidación de la misma en el mercado, para evitar la tan temida mortandad que se da en los primeros años de actividad.

Con vistas al futuro, Elkoroiribe ha manifestado su interés en dar un nuevo impulso a la agencia de desarrollo comarcal Behargintza, para lo que considera necesario “elaborar un diagnóstico compartido que nos permita continuar mejorando los servicios prestados en la actualidad. Así mismo, trabajaremos en colaboración con Lanbide para poner en marcha un servicio de orientación profesional que, teniendo en cuenta las circunstancias profesionales de la persona, permita determinar sus capacidades e intereses y gestionar su trayectoria individual de aprendizaje, la búsqueda de empleo o la puesta en práctica de iniciativas empresariales”.